RESULTADO DE LA ASAMBLEA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2018

Hola,

Esta tarde la Asamblea General de trabajador@s ha ratificado el preacuerdo del Comité de Empresa con la Empresa respecto al VII Convenio Colectivo.

Los términos del preacuerdo se han explicado durante la misma, además de haberse repartido la siguiente información:

VII CONVENIO COLECTIVO DE AMDN (PLANTA DE BASAURI)

PREACUERDO
ÁMBITO TEMPORAL
AÑOS 2016, 2017 Y 2018
 
REVISIÓN SALARIAL
2016: 0,5% + 0,5% CONSOLIDABLE
2017: 1% + 0,5% CONSOLIDABLE
2018: 1,5% + 0,5% CONSOLIDABLE
 
JORNADA LABORAL
1 DÍA ADICIONAL DE LIBRE DISPOSICIÓN (8H MENOS) DESDE 2018 (INCLUIDO)
 
MEDIDAS FLEXIBILIDAD LABORAL
REFERENCIA EN CONCILIACIÓN AL E.T.T Y AL ACUERDO MARCO
PREFERENCIAS TURNOS POR SITUACIÓN FAMILIAR
 
OK A OTROS PUNTOS DE LA PLATAFORMA QUE NO SUPONGAN COSTE ADICIONAL

 

 

* VINCULACIÓN AL ACUERDO MARCO PARA LA REVISIÓN SALARIAL DESDE 2019 CON OBJETIVO DE GARANTIZAR EL PODER ADQUISITIVO

 

* INCLUSIÓN DE LOS NACIDOS EN 1958 EN LOS CONTRATOS DE RELEVO

 

* ELIMINACIÓN PREMIO POR OBJETIVOS DE ACCIDENTES Y ABSENTISMO

 

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ASAMBLEA el JUEVES 27 de SEPTIEMBRE de 2018

EL COMITÉ DE EMPRESA

CONVOCA A

ASAMBLEA GENERAL

A TODOS LOS TRABAJADORES

 Orden del día:

  • VII CONVENIO COLECTIVO
  • VOTACIÓN RATIFICACIÓN DEL PREACUERDO

Jueves 27 de septiembre de 2018

18:00 h (P.C) / 18:10 h (S.C.)*

En

Comedor de almacén

 * Se ruega acudir en segunda convocatoria

 DADA LA IMPORTANCIA, SE RUEGA MÁXIMA ASISTENCIA

PAGO IMPORTES VARIABILIZACIÓN 2016

NOTA INFORMATIVA

DEL COMITÉ DE EMPRESA

SOBRE VARIABILIZACIÓN DE 2016

 

EN LA REUNIÓN DE HOY, MIÉRCOLES 11 DE ABRIL DE 2018, EL COMITÉ DE EMPRESA HA RECIBIDO CONFIRMACIÓN DE QUE LOS IMPORTES DEBIDOS POR LA VARIABILIZACIÓN APLICADA EN 2016 Y PENDIENTES DE DEVOLVER, SERÁN PAGADOS EN LA NÓMINA DE ESTE MISMO MES.

 

SE ESPERA RESPUESTA DE LA EMPRESA A LA PLATAFORMA DE CONVENIO, ASÍ COMO CALENDARIO DE NEGOCIACIONES LO ANTES POSIBLE.

 

EN BASAURI, A 11 DE ABRIL DE 2018 COMITÉ DE EMPRESA

SENTENCIA FIRME – Variabilización

NOTA INFORMATIVA DEL COMITÉ DE EMPRESA SOBRE VARIABILIZACIÓN DE 2016

AYER 15 DE MARZO DE 2018, EL COMITÉ DE EMPRESA RECIBIÓ NOTIFICACIÓN DEL TRIBUNAL SUPREMO INDICANDO QUE NO ADMITE EL RECURSO DE LA EMPRESA.

CONTRA ESTA NUEVA SENTENCIA NO CABE RECURSO.

LA ÚLTIMA SENTENCIA, YA FIRME, NOS DA LA RAZÓN.

EL COMITÉ DE EMPRESA HA SOLICITADO UNA REUNIÓN EL LUNES CON RRHH PARA TRATAR ESTE ASUNTO.

EN BASAURI, A 16 DE MARZO DE 2018            COMITÉ DE EMPRESA

CALENDARIO 2018

Hoy se ha firmado el calendario laboral para 2018:

 

CALENDARIO LABORAL 2018

Existe un exceso de Jornada de 16 días laborables de libre disposición.

Los citados 16 días se repartirán como se detalla a continuación, por acuerdo unánime, durante los cuales la oficina mantendrá la capacidad operativa:

  • 42 horas se disfrutarán en tardes de viernes del 13 abril al 5 de octubre
  • 6 días se repartirán de la siguiente manera
·      30 de Abril

·      30 de Julio

·      2 de Noviembre

·      7 de Diciembre

·      24 de Diciembre

·      31 de Diciembre

   

Además de lo anterior, quedan 5 días adicionales de libre disposición que se disfrutarán a elección del trabajador siempre de común acuerdo con su responsable.

El almacén  y la comercial permanecerá cerrado por vacaciones del 13 al 24 de agosto (la oficina mantendrá su capacidad operativa).

Todos estos cálculos se han realizado sin tener en cuenta la afectación del ERE al caso concreto, con lo que individualmente, la generación de los días compensatorios se verá reducida en el mismo % que el disfrute de días de ERE.

Los cambios que se pudieran producir en el calendario serán acordados por las partes implicadas.

DIRECCIÓN DE EMPRESA                                                        COMITÉ DE EMPRESA