Trámites por cada trabajador para aplicación de ERTE (tercera parte)

Esta es la guía que está distribuyendo RRHH a los responsables para informar a los empleados afectados:

Si alguien quiere tramitar la cita previa por la web del SEPE, os detallo los pasos.

Si el trabajador llama por teléfono que diga lo primero el número de ERE 156/2009 como os comenté ayer. Si no dice este número nos van a confundir con otros ERE que llevan otro procedimiento.

Pasos de la web:

  1. Página www.sepe.es

Si os aparece este mensaje de “Aviso Importante” dar a “Cerrar”

Si os aparece este mensaje dar a “Cerrar”

  • Pinchamos CITA PREVIA
  • Pinchamos INICIAR SOLICITUD

Rellenamos Código Postal/NIF/pinchamos “Solicitud de prestación contributiva y subsidios”/El código gris de abajo y damos aceptar.

  • Siguiente pantalla: Rellenamos Nombre y apellidos
  • Siguiente pantalla: cogemos la cita (están para el 7 de Abril)
  • Siguiente pantalla: Te salta el aviso siguiente:

Esto me lo ha remarcado la mujer que me ha llamado, que no esperemos que nos llamen cuando cogemos la cita, que van con retraso!.

  • Siguiente pantalla: Confirmar!
  • Siguiente pantalla:

Si os aparece este mensaje dar a “Cerrar”

IMPORTANTE!!!

CUANDO OS LLAMEN TENÉIS QUE DECIR QUE QUERÉIS QUE OS INCORPOREN A UN ERE ANTIGUO Y DECID EL EXPEDIENTE 156/2009

Trámites por cada trabajador para aplicación de ERTE (segunda parte)

Todos estamos recibiendo noticias, por parte de diferentes medios de comunicación, indicando que es la Empresa quién debe realizar los trámites para la aplicación de los ERTE y no el trabajador.

Esta información puede ser cierta, pero no nos aplica a nosotros dado que nuestro ERTE data de 2009.

Por tanto los trámites a seguir son los que comunique la Empresa.

Hasta ahora nos ha dado teléfonos a los que llamar para solicitar Cita previa. Si el agente del SEPE indica (por error o desconocimiento ya que están desbordados) que esto debe hacerlo la Empresa se le debe indicar que “La dirección provincial nos ha dado este indicativo”.

También nos llegan noticias de que el SEPE está dando instrucciones de solicitar cita previa vía web y no por teléfono, pero esto debe comunicarlo la Empresa o el propio SEPE.

Trámites por cada trabajador para aplicación de ERTE

Nos indica RRHH que los empleados que tengamos que ir al ERTE estas fechas tendremos que realizar trámites en el SEPE de Bizkaia para indicar que vamos a estar en regulación. El ERTE que nos aplicará será el que tenemos en vigor desde 2009 (156/09).

Por indicaciones del SEPE de Vizcaya, cada trabajador tendrá que llamar al teléfono 94.450.05.98 para solicitar cita previa.
El SEPE le devolverá la llamada para tramitar la prestación por desempleo.
Se pueden hacer también los trámites Online para lo cual se necesita un certificado digital o DNI electrónico.
Hay que tener en cuenta que hay miles de personas llamando al SEPE, así que, por favor, tened paciencia.

Entendemos que la Empresa ha informado primero al Comité, pero que debe informar a cada trabajador afectado de los trámites que deba realizar.

ArcelorMittal trabaja el lunes 29-03-2020.

Hola, esta tarde se ha comunicado desde el grupo que teniendo en cuenta el borrador del último Real Decreto anunciado, ArcelorMittal es considerado “esencial” por lo que mañana trabajamos como hasta ahora.

La comunicación es la siguiente:

Buenas tardes.
Respecto a las últimas noticias conocidas a través de los medios de comunicación referentes al “permiso retribuido recuperable”, derivado del COVID-19, todavía no hay publicación en el BOE, así que hay que esperar.
Y cuando la haya, si no cambian los borradores que tenemos, podremos trabajar con normalidad ya que se nos considera “actividad esencial”.
Por tanto, hay que esperar a la publicación en el BOE por lo que mañana debemos trabajar con normalidad en las mismas condiciones que venimos haciendo hasta la fecha.
Esta tarde mandaremos una comunicación oficial pero te lo adelanto para que por favor hables con los tuyos y trasmitas tranquilidad.
Los certificados de movilidad debieran valer (actividad siderúrgica es considerada esencial) y en cuanto haya información oficial, los adaptaremos si fuera necesario.
Saludos.

ERTE Covid-19

La Empresa ha confirmado al Comité de Empresa que está trabajando en la implementación de ERTE muy probablemente a partir de la semana que viene.

El ERTE de aplicación sería el que tenemos actualmente en vigor.

Os informaremos cuando tengamos los detalles.