Calendario 2011

En la reunión mantenida entre el Comité y la Empresa el día de ayer, se llegaron a acordar la forma de incluir a Tuydesa en el Convenio de Norte (estaba acordado pero no la forma) y la adaptación del calendario laboral 2011.

Aquí podéis descargar el acta: Actas 3 de mayo de 2011

Como resumen en el tema de calendario y si no lo he entendido mal se trata de lo siguiente:

– Este año disponemos de 13 días compensatorios que se ven reducidos en cada caso particular en la misma medida que el ERE aplicado (*), lógicamente habrá que esperar al segundo semestre para saber si se renueva el ERE.

– 3 días son de libre disposición, acordandolos previamante con el responsable.

– El resto de días deben ser también acordados con el resposable, pero siempre dentro de las siguientes fechas:

    6 días (máximo) de entre las siguientes posibilidades: 29 de agosto al 2 de septiembre, 24 de octubre, 5, 7 y 9 de diciembre, 21, 22 y 23 de diciembre.

    4 días (máximo) en entre las siguientes posibilidades: 14 de octubre, 31 de octubre y del 26 al 30 de diciembre.

(*) Cálculo de días compensatorios:

 Esto no es fácil de calcular, pero la forma correcta de hacerlo sería una regla de 3 teniendo en cuenta que 1.694 horas anuales te dan derecho a 13 días (104 horas), cuanto te corresponde por las horas que trabajaras este año (esta es la parte dificil). Directamente responde a la formula “horas compensatorias” = ( “horas trabajadas 2011” x 104 ) / 1694

Anuncios