Aplicación de ERE

La empresa nos transmite que se va a comenzar a aplicar ERE en Basauri con la siguiente previsión:

  • BASAURI, Almacén y comercial: 20% (variabilidad por departamentos por cargas de trabajo)
  • SESTAO BARRIA, Almacén y comercial: 10% (más carga de trabajo y menos flexibilidad por viernes)

Oxicorte por carga de trabajo se aplicará un 10% de la siguiente forma:

  • 3 turnos de lunes a jueves y ERE los viernes. Se “propondrá” usar días de libre disposición para los viernes que no haya ERE.

Granalla se aplicará de la siguiente forma:

  • 3 turnos de lunes a jueves, ERE los Viernes.

Tuydesa: maquinistas

  • 1 semana de ERE
  • El resto de semanas: lunes a jueves, y ERE los Viernes, o bien, turnos de mañana de lunes a viernes.

Tuydesa, resto:

  • 2 turnos de lunes a jueves.

En general nunca se contabilizará oficialmente 5 días de ERE seguidos.

Se nos explica que no se ha aplicado el ERE con anterioridad por las siguientes razones:

  • El primer trimestre para poder ver con claridad el resultado de la integración de Sestao Barria.
  • El segundo trimestre por un aumento en la carga de trabajo.
  • El tercer trimestre hasta ahora, por vacaciones, etc.

 

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Información adicional Q2

Acabamos de recibir la información relativa al Q2 en Distribución, y en relación al mismo recuperaremos el 4% ya descontado.

Según el acuerdo, se recuperará cada 4% pendiente en el siguiente trimestre positivo junto con la recuperación de ese trimestre.

 

Información Q2

Tras la reunión con la empresa la semana pasada y la presentación de los datos, el 4% descontado correspondiente a Basauri en el Q2 NO será recuperado.

Habiéndolo solicitado, e insistido en varias ocasiones, aún no hemos recibido datos correspondientes al Grupo, por lo que aún no podemos deciros si quedará pendiente de recuperar el 4% descontado por ello.

En cuanto tengamos más datos, informaremos de ello.