CALENDARIO 2018

Hoy se ha firmado el calendario laboral para 2018:

 

CALENDARIO LABORAL 2018

Existe un exceso de Jornada de 16 días laborables de libre disposición.

Los citados 16 días se repartirán como se detalla a continuación, por acuerdo unánime, durante los cuales la oficina mantendrá la capacidad operativa:

  • 42 horas se disfrutarán en tardes de viernes del 13 abril al 5 de octubre
  • 6 días se repartirán de la siguiente manera
·      30 de Abril

·      30 de Julio

·      2 de Noviembre

·      7 de Diciembre

·      24 de Diciembre

·      31 de Diciembre

   

Además de lo anterior, quedan 5 días adicionales de libre disposición que se disfrutarán a elección del trabajador siempre de común acuerdo con su responsable.

El almacén  y la comercial permanecerá cerrado por vacaciones del 13 al 24 de agosto (la oficina mantendrá su capacidad operativa).

Todos estos cálculos se han realizado sin tener en cuenta la afectación del ERE al caso concreto, con lo que individualmente, la generación de los días compensatorios se verá reducida en el mismo % que el disfrute de días de ERE.

Los cambios que se pudieran producir en el calendario serán acordados por las partes implicadas.

DIRECCIÓN DE EMPRESA                                                        COMITÉ DE EMPRESA

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