Nota informativa del Comité de Empresa sobre APLICACIÓN DE VARIABILIZACION EN 2016

EN REUNIÓN MANTENIDA HOY, LA EMPRESA HA COMUNICADO AL COMITÉ DE EMPRESA SU INTENCIÓN DE SEGUIR APLICANDO LA VARIABILIZACIÓN DE SUELDO DEL 8% DURANTE 2016.

EL COMITÉ DE EMPRESA DE FORMA UNÁNIME ESTÁ CONVENCIDO DE QUE ESTA MEDIDA NO PUEDE APLICARSE UNA VEZ FINALIZADO 2015 SI NO HAY UN NUEVO ACUERDO Y ASI SE LO HA HECHO SABER A LA EMPRESA.

SE NOS HA TRASMITIDO LA INTENCIÓN DE TENER UNA NUEVA REUNIÓN EL LUNES 1 DE FEBRERO, DONDE EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS, JESÚS IZCUE, TRATARÁ ESTE ASUNTO.

ANUNCIAMOS QUE DEPENDIENDO DEL RESULTADO DE DICHA REUNIÓN EL COMITÉ DE EMPRESA CONVOCARÁ A LOS TRABAJADORES A UNA ASAMBLEA GENERAL.

Nota informativa del Comité de Empresa sobre NEGOCIACIONES DEL CALENDARIO 2016

EN REUNIÓN MANTENIDA CON LA EMPRESA EL LUNES 25 DE ENERO EL COMITÉ DE EMPRESA TRASLADO UNA PROPUESTA DE CALENDARIO PARA 2016.

LA EMPRESA LA ESTA ESTUDIANDO Y NOS INFORMARÁ CUANDO TENGAN UNA DECISIÓN AL RESPECTO.

LA PROPUESTA ES LA SIGUIENTE:

HORARIO DE VERANO

LOS VIERNES DE LOS MESES DE JUNIO, JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE SE TRABAJARÁ ÚNICAMENTE 6 HORAS EN HORARIO DE 08:00H A 14:00H

SI UNO DE ESTOS DÍAS SE ESTÁ DE VACACIONES O SE ESTÁ DE ERE, SE RECUPERAN 2 HORAS DE LIBRE DISPOSICIÓN.

EXCESO DE JORNADA (13 DÍAS + 2 HORAS)

• 5 DÍAS DEL 26 AL 30 DE DICIEMBRE (ÚLTIMA SEMANA)
• 4 DÍAS DE ENTRE LOS 5 PUENTES DE: 14 Y 31 DE OCTUBRE, 5, 7 Y 9 DE DICIEMBRE
• 4 DÍAS (32 HORAS) EN LAS TARDES DE LOS VIERNES ENTRE JUNIO Y SEPTIEMBRE (16)

VACACIONES

DURANTE LA NEGOCIACIÓN LA EMPRESA HA MANIFESTADO SU INTENCIÓN DE CERRAR EN AGOSTO 9 DIAS (DEL 16 AL 26 DEPENDIENDO DE LA SEMANA GRANDE).

EN CASO DE QUERER MANTENER ESTAS FECHAS, SERÍA EN BASE A VACACIONES POR LO QUE QUEDARÍAN 13 DÍAS A ESCOGER.

Cambio en el Comité de Empresa

Habitualmente este blog incluye solo información, evitando las opiniones. En esta ocasión debo hacer una excepción, ya que me siento triste al tener que comunicar que mi compañero de ESK, mi amigo Jorge Pereira, ha decidido presentar su dimisión como miembro del Comité por motivos personales.

Desde la Sección Sindical de ESK, reconocemos el excelente trabajo que ha realizado demostrando siempre unos valores, capacidad de trabajo y compromiso en la defensa de todos los trabajadores del cual nos sentimos orgullosos.

Yo personalmente quiero resaltar su trabajo en equipo y su liderazgo en las áreas de las que era responsable. Jorge, gracias por comprometerte y acompañarme este año, he aprendido mucho trabajando a tu lado.

Por otro lado, me alegro que la persona que le sustituya sea, mi también amiga, Nancy Ugwu. Ya he trabajado con ella y sé de sobra que, entre otras cosas, tiene capacidad de trabajo, organización, inteligencia y carácter, y hará un excelente trabajo.